工商企业管理（人力资源管理方向）

主要课程：管理学原理、企业战略管理、企业运营管理、商务谈判、电子商务概论、西方经济学、经济法、市场营销、市场调查与预测、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、绩效考核、培训与开发、招聘与录用、工作分析与组织设计等课程。

实践环节：工商管理综合实训、人力资源管理实操技能实训、商务管理师实训、ERP沙盘企业模拟经营实训、计算机应用实训、英语口语实训、汉语言应用综合训练、企业顶岗实习等。

从业方向：毕业生可在政府人事管理部门、工商企业、金融机构管理部门、乡镇企事业单位、外商投资企业、个体经营组织、执法机关等单位从事人力资源管理相关岗位、行政文员岗位等，也可在人才交流中心、职业中介机构服务岗位，从事招聘、人力资源规划、人力资源培训和开发、考核、薪酬管理、员工培训、人事档案管理等工作。